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📘 《법을 아는 사람들》 시즌 2
현실 속 직장인의 고민을 중심으로,
갑작스럽게 터질 수 있는 상황에 법으로 대처하는 방법을 알려드립니다.
지금까지 몰랐던 법의 역할, 하나하나 정리해 드립니다.
📄 1화. 사장 이름 없는 계약서, 효력 있을까?
계약서에 이름·도장이 없다면 법적 효력이 있을까요? 최소한의 법적 요건 정리
📄 2화. 단가 깎는 갑질, 불법입니다
일이 끝난 뒤 단가를 낮추려는 시도, 공정거래법상 불공정 행위가 될 수 있습니다
📄 3화. 근로계약서에 퇴직금 조항이 없다고요?
1년 이상 근무했다면 계약서에 없어도 퇴직금을 받을 수 있습니다
📄 4화. 부서이동 통보받았어요, 거부해도 될까요?
인사권에도 한계가 있습니다. 전보·좌천성 이동의 법적 기준 확인
📄 5화. 회식도 근로시간일까?
회식 중 사고, 강제성 있는 참석 등은 산재 및 직장내 괴롭힘 대상이 될 수 있습니다
📄 6화. 인턴인데도 야근을 시켜요
인턴도 근로자로 인정받을 수 있습니다. 무급야근, 초과근무의 법적 대응
《법을 아는 사람들》 시즌 2를 읽어주셔서 감사합니다.
당신의 삶을 지키는 법, 앞으로도 함께 공부해요 💬
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