반응형 전체 글126 [2027 수시 필승 전략] ⏱️ 실시간 경쟁률의 함정! '눈치작전' 성공하는 마감일 시간대별 체크 포인트 수시 원서 접수 마감일이 다가오면 모든 수험생과 학부모님의 눈은 오직 한 곳,'대학별 실시간 경쟁률'로 쏠리게 됩니다. "여기는 경쟁률이 2:1밖에 안 되네? 이쪽으로 넣을까?""어제까지 미달이었는데 갑자기 30:1로 폭등했어!" 라며 마감 직전까지 손에 땀을 쥐는 '눈치작전'이 펼쳐지는데요.하지만 실시간 경쟁률만 믿고 원서를 던졌다가는 100% '경쟁률 폭탄' 맞고 장렬히 전사할 수 있습니다!마감 당일 경쟁률의 착시 현상과, 눈치작전에 성공하기 위한 시간대별 체크 포인트 및 실전 꿀팁을 완벽 공개합니다. 💥⚠️ 1. 실시간 경쟁률에서 절대 속으면 안 되는 2가지 '함정'원서 접수창을 켜두기 전, 이것부터 머릿속에 두드려 넣으셔야 합니다! 1️⃣ '마감 직전 경쟁률'은 실제 최종 경쟁률이 아닙니다!대학.. 2026. 9. 8. 🚨 [2027 수시 필승 전략] "결제 누르면 끝!" 공통원서 작성법 & 수정 절대 불가 항목 총정리 ⚠️ 드디어 2027학년도 수시 원서 접수가 본격적으로 시작되었습니다!지금쯤 진학어플라이나 유웨이어플라이 창을 띄워두고 마음 졸이며 원서를 쓰고 계실 텐데요.매년 이 시기가 되면 "실수로 전형을 잘못 선택했는데 취소 안 되나요?", "학과를 착각해서 결제했는데 어쩌죠?" 같은절박한 질문들이 입시 커뮤니티에 수없이 올라옵니다.💥 안타깝게도 수시 원서는 [결제] 버튼을 누르는 순간 수정이나 접수 취소가 원칙적으로 절대 불가능합니다!지원 자격이 안 되는 전형에 실수로 결제해 원서 1장을 허공에 날려버리는 불상사를 막기 위해, 결제 전 꼭 알아야 할 핵심 포인트와 수정 불가 항목을 깔끔하게 정리해 드립니다.💻 1. 진학사 vs 유웨이, 회원가입은 어떻게?원서 접수 대행사는 진학어플라이(https://www.jin.. 2026. 9. 8. 2028 대입 개편·내신 5등급제, 1등급 늘었는데 왜 더 불리해졌을까? "2028 대입 개편으로 내신 5등급제가 된다던데, 1등급 받기 쉬워지는 거 아닌가요?"요즘 고1 학부모님들이 가장 많이 묻는 질문입니다.하지만 2028 대입 개편과 내신 5등급제를 제대로 이해하지 못하면, 오히려 입시에서 불리해질 수 있습니다.결론부터 말하면,"등급은 받기 쉬워졌지만, 합격은 더 어려워졌습니다." 왜 이런 일이 생기는지...잠깐 살펴볼까요? 1. 1등급은 늘었지만, '변별력'은 줄었습니다기존 9등급제에서는 상위 약 4%만 1등급이었습니다.하지만 2028 대입 개편 이후에는 내신 5등급제가 적용되면서 상위 10%까지 1등급을 받게 됩니다.겉으로 보면 분명 좋아 보입니다. 하지만 실제 변화는 이렇습니다. 예전에는 1등급과 2등급 구분이 명확하게 이루어졌으나...이제 → 1등급 안에 학생이 .. 2026. 5. 31. [법을 아는 사람들 - 법률용어] 1편. 고소 vs. 고발 vs. 진정 어떻게 다른가요? 📘 《법을 아는 사람들 – 용어편》 1화고소? 고발? 진정? 다 고발 아닌가요?다 비슷해 보이지만, 법적으로는 완전히 다릅니다.이번 편에서는 이 세 가지 개념을 사례와 함께 정확하게 설명합니다.고소 vs 고발 vs 진정뭐가 어떻게 다른가요?📖 사례 – “저 사람 고발할 거예요!”직장 내에서 상사에게 성희롱을 당한 직원 A씨.용기를 내어 회사에 알렸더니, HR 담당자는 말합니다.“이건 고발이 아니라, 고소하셔야 처리됩니다.”A씨는 더 혼란스러워졌습니다.“고발”과 “고소”가 뭐가 다른 건가요?⚖️ 용어 정리 – 법률상 정의는 이렇게 다릅니다📌 고소 : 피해자 본인 또는 법정대리인이 직접 수사기관에 처벌을 요청하는 것📌 고발 : 제3자가 수사기관에 범죄 사실을 알리고 처벌을 요구하는 것📌 진정 : 수.. 2025. 7. 9. [법을 아는 사람들 시즌 2] 전체 목차 (상황별 법률정보, 대응요령) 📘 《법을 아는 사람들》 시즌 2현실 속 직장인의 고민을 중심으로,갑작스럽게 터질 수 있는 상황에 법으로 대처하는 방법을 알려드립니다.지금까지 몰랐던 법의 역할, 하나하나 정리해 드립니다.📄 1화. 사장 이름 없는 계약서, 효력 있을까?계약서에 이름·도장이 없다면 법적 효력이 있을까요? 최소한의 법적 요건 정리📄 2화. 단가 깎는 갑질, 불법입니다일이 끝난 뒤 단가를 낮추려는 시도, 공정거래법상 불공정 행위가 될 수 있습니다📄 3화. 근로계약서에 퇴직금 조항이 없다고요?1년 이상 근무했다면 계약서에 없어도 퇴직금을 받을 수 있습니다📄 4화. 부서이동 통보받았어요, 거부해도 될까요?인사권에도 한계가 있습니다. 전보·좌천성 이동의 법적 기준 확인📄 5화. 회식도 근로시간일까?회식 중 사고, 강제성.. 2025. 7. 8. [법을 아는 사람들 시즌2] 6편. 인턴 사원의 야근. 보호받을 수 있나요?? (인턴 근로자, 법률 정보, 인턴 법적 보호) 📘 《법을 아는 사람들》 시즌 2 – 6화인턴이라서 야근도, 휴게시간도 없이 일하고 있나요?“정직원이 아니니까 참아야 한다”는 말은 틀렸습니다.이번 회차에서는 **인턴도 근로기준법의 보호 대상이 될 수 있다는 사실**을 실제 사례와 함께 친절하게 설명드립니다. ▶ 전체 시리즈 보기 인턴인데도 야근을 시켜요인턴도 법적으로 보호받을 수 있을까?📖 사례 – “정규직이 아니라서 괜찮다는 말…”디자인 회사에서 3개월 인턴으로 일하게 된 대학생 H씨.출근 시간은 오전 9시였지만, 일이 밀릴 땐 밤 10시까지 남아 일했습니다.점심시간도 제대로 지키지 못했지만, 회사는 말합니다.“정직원이 아닌데 무슨 초과수당이야, 실무 배우는 거잖아.”하지만 H씨는 근로계약서를 작성했고, 명확한 업무지시를 받고 있었으며 급여도 소.. 2025. 7. 7. 이전 1 2 3 4 ··· 21 다음 반응형
